企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含著特發(fā)倡導(dǎo)的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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14 2014-08今天，我講講加強集團監(jiān)督工作的問題，也是布置接下來要落實的監(jiān)督工作事項。 一、加強監(jiān)督工作的總體目標(biāo)和原則 集團加強監(jiān)督工作的總體目標(biāo)和原則是：實現(xiàn)監(jiān)督與權(quán)力的對稱分布，做到哪里有權(quán)力，哪里就有監(jiān)督，...
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14 2014-082014年，在市國資委和集團董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，集團全面加大改革創(chuàng)新力度，加快資源開發(fā)步伐，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和資本經(jīng)營“雙輪驅(qū)動”，在促進企業(yè)效益提升和轉(zhuǎn)型發(fā)展方面取得了較好的業(yè)績，在實現(xiàn)集團“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃的道...
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12 2014-08“十二五”戰(zhàn)略，確定了特發(fā)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)從“十一五”的做實做強、平穩(wěn)發(fā)展轉(zhuǎn)向做強做大、實現(xiàn)跨越式發(fā)展。如何因應(yīng)戰(zhàn)略方向的調(diào)整，調(diào)動集團各層級管理人員和廣大員工的積極性，推動戰(zhàn)略目標(biāo)的落地實施，是擺在...
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11 2014-087月12日，深圳仁孚特力和羅湖區(qū)東曉街道辦聯(lián)合組織“仁愛護苗、走心之路”汕尾愛心助學(xué)自駕活動。 汕尾市陸河縣是羅湖區(qū)政府的對口支援縣，公司和所屬東曉街道辦通過半年的溝通、走訪、現(xiàn)場考察，選擇了教...
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11 2014-08一、用優(yōu)秀企業(yè)文化凝聚人、評任人、培養(yǎng)人、激勵人——企業(yè)管理者必須解答好的一個重要課題 在現(xiàn)代知識經(jīng)濟和信息經(jīng)濟時代，企業(yè)之間的競爭已不是通常意義上的商品競爭，而是智慧資本的競爭。而智慧是人擁...