企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含著特發(fā)倡導(dǎo)的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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12 2015-01一、物業(yè)管理行業(yè)的起源及其發(fā)展 物業(yè)管理（property management）是指受物業(yè)所有人的委托，依據(jù)物業(yè)管理委托合同，對物業(yè)的房屋建筑及其設(shè)備，市政公用設(shè)施、綠化、衛(wèi)生、交通、治安和環(huán)境容貌等管理項目...
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9 2015-01近日，由特發(fā)信息辦公室主辦的特發(fā)信息“中高層管理文學(xué)分享會”順利召開。分享會由受邀的特發(fā)信息企業(yè)文化顧問丁遠峙老師主講。特發(fā)信息公司領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門負責(zé)人共19人參加會議。 會上，丁遠峙老師...
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8 2015-01特發(fā)集團按照市國資委有關(guān)規(guī)定和要求，加強審計監(jiān)督工作，以監(jiān)督促管理，以服務(wù)增效益，著力開展任期經(jīng)濟責(zé)任審計，加快內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型，不斷拓寬審計領(lǐng)域，豐富審計內(nèi)容，創(chuàng)新審計手段，提高審計成果的水平和實效，...
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7 2015-012014年底，為進一步增強及凝聚團隊力量、提升團隊執(zhí)行力、熔煉團隊意志力，特發(fā)黎明長龍公司組織全體員工赴深圳市國防教育訓(xùn)練基地進行商務(wù)禮儀培訓(xùn)及戶外團隊拓展活動，接受正規(guī)化、標準化操作、儀容儀表、執(zhí)行力、...
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6 2015-012014年，我們6000余名特發(fā)人向社會、向股東、也向自己交出了一份厚重的成績單：營業(yè)收入、利潤、凈資產(chǎn)收益率等各項指標全面超額完成全年任務(wù)，并創(chuàng)了集團歷史上的新高！ 透過這份成績單，我深深地體會到來自市委市...